Dieser Podcast entstand sehr genau zur so genannten Zeitenwende, der großen Konjunktion von Jupiter und Saturn am 21. Dezember 2020. Das war nicht so konzipiert, erst eine Reise und das Leben hat mich an diesen Punkt geführt.
Und nun möge diese Energie der Zeitenwende mit einfließen in die Intention für dieses Projekt.
In dieser Episode erfährst du, welche Reise mich hierhin geführt hat,welches eine essenzielle Learning über gesunde Führung auch du aus dieser Reise mitnehmen kannstund welche Inhalte und Themendich hier in Zukunft erwarten werden.
Es sind dieses die Themenfelder aus dem Leadership Development, mit denen dich dieser Podcast inspirieren will:
1. Leadership für eine neue Zeit.
Was braucht diese Zeit von uns und wer wollen wir sein? Denn unser Mensch-Sein kann eine neue Bewusstseinsstufe erlangen. Welche das aber ist, das müssen wir entscheiden!
2. Gesunde (Selbst-) Führung.
Wie geht es, gesund in Führung zu gehen, sich selbst und andere gesund zu führen. In Zeiten des Wandels und der Verunsicherung. In Zeiten der Digitalisierung, die unser gesamtes psychophysisches System vor völlig neue Herausforderungen stellt.
3. Spiritualität in Leadership und Business.
Wir und die Welt kranken vor allem an einem: der Trennung von Spirit und Welt. Eine Trennung, die uns selbst, unsere sozialen Systeme und vor allem unseren Planeten krank macht. Ein Leadership der Zukunft muss diese Trennung aufheben.
4.Eine Kultur der Verbundenheitgestalten.
Wir brauchen starke Teams, gelinge Kollaborationen und Unternehmen mit einem Klima, das motiviert und gesund erhält. Damit Teams gut zusammen arbeiten brauchen wir Wege, Vertrauen und Verbundenheit leben zu können. Denn nicht nur unsere Antriebskraft / unsere Motivation sondern auch unsere Gesundheit hat einen starken sozialen Aspekt.
5.Neurosensitivität und Leadership
Menschen mit erhöhter Wahrnehmungsfähigkeit können zu den o.g. Punkten besonders beitragen. Also zum Überbrücken derSpaltung von Spirit und Welt. Aber auch dem Gestalten einer Kultur von Vertrauen und Verbundenheit. Aber auch weil hochsensitive Menschen eine besondere Herausforderung zu meistern haben im Hinblick auf ihre gesunde Selbstführung, so wird in diesem Podcast besonders eingegangen werden auf das Potenzial und die Herausforderung der Leader*innen mit den feinen Sinnen.
6.Leadership Embodiment
Verbundenheit – mit uns selbst – unserer Umwelt – unseren Teams – erfahren wir durch unseren Körper.
Embodiment ist gelebte Praxis, die Trennung zwischen Körper, Geist und Gefühl heilen zu können.
Wir brauchen Leader, die zutiefst verkörpert sind, um Vorreiter für die Heilung der Welt zu sein, die wir so sehr brauchen.
Und zu all diesen spannenden Themenfeldern des Leaderships werde ich hier sowohl selbst aus meinem Erfahrungsschatz Management Trainerin, Dozentin, Therapeutin und Coach berichten und dir Impulse geben. Und vor allem hoffentlich auch eine Reihe spannender Gesprächspartner dabei haben, die dich ebenso mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung bereichern und inspirieren mögen.
