Lead to Love Akademie

Herzlich Willkommen!

Hier entsteht das Angebot der LEAD to LOVE Akademie
für feinsinnige ZukunftsgestalterInnen,
die bewusst und gesund in Führung gehen wollen.
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SOLID GROUND

Die Kunst, gesund Grenzen zu setzen.

In diesem Intensiv Mentoring Programm lernst Du die Basis jeder gesunden Selbstführung und baust Dir ein solides inneres Fundament. Du lernst, Deine Grenzen bewusst wahrzunehmen und auszudrücken und somit den Weg in Deine verkörperte Souveränität. Holistisch natürlich.

Nächster Start: 09. Juni 2022

THE LEADER'S JOURNEY

Das Holistic Leadership Jahrestraining

Dieses holistische Jahrestraining dient Deiner Entfaltung als LeaderIn der Neuen Zeit. Du lernst, wie Veränderungsprozesse wirklich gelingen und gehst selbst den Wachstumsweg in Dein Leadership. Du stärkst Deine Persönlichkeit, Position und Haltung als LeaderIn und nebenbei lernst Du fundierte Tools, die Dich und Deine Arbeit nachhaltig unterstützen werden.

Nächster Start: 15. Juli 2022

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Speaking

Als Leader*in einer neuen Zeit brauchen wir Sie als lebendiges, klares und zutiefst verkörpertes Vorbild.

Je mehr die Welt im Wandel ist, desto stärker können und müssen wir uns auf unsere Wurzeln besinnen. Das ist eine Chance, die jeder Umbruch mit sich bringt. Bewusstes Leadership zu entfalten ist ein verkörperter Weg zu den Wurzeln natürlicher Führungskraft in uns. Ein gelebter Weg zu Integrität, Klarheit, Gesundheit und emotionaler Kompetenz.

Leadership development

Es geht um Sie!

Um Ihre Gesundheit und Ihre Wirksamkeit als Leader*in. Im Conscious Leadership Training unterstütze ich Sie, bewusste und natürliche Führungskraft zu entfalten. 

Damit Sie gesund bleiben und gleichzeitig Ihre eigentliche Kraft zum Ausdruck kommt.

Was Sie davon haben? Sie lernen, sich selbst und andere gesund zu führen und Sie unterstützen Ihre Teams, ebenso gesund zu wachsen.

Gesund in Führung gehen?
So unterstütze ich Sie:

strong teams

Wie jeder lebendige Organismus kann auch ein Team Quell kreativer Kraftentfaltung sein – oder eben auch nicht.
Dann leidet die Leistungsfähigkeit des Teams, oft auch die Motivation und Gesundheit der einzelnen Teammitglieder.

Ich unterstütze Sie, eine gesunde Teamkultur zu entwickeln und die Leistungsfähigkeit ihres Teams zu stärken.

Starke Teams entwickeln?
Themen der Zusammenarbeit können sein:
speaking

Gerne bereichere ich Ihre Veranstaltung als Rednerin und Impulsgeberin zu Themen rund um Gesundheit, Führung und Bewusstseinswandel.

Eine Prise Inspiration gefällig?
Themen können sein:
Mit wem ich arbeite

Die Menschen, mit denen ich arbeite ...

… haben vor allem das Bedürfnis, ihre Gaben zum Ausdruck zu bringen und dabei gesund zu bleiben. Das sind nicht nur Führungskräfte im engeren Sinne. Es sind all jene, die irgendwo vorangehen und einem größeren Ganzen nützlich sein wollen – ob einem Unternehmen, einem Team, einem Projekt, einer Idee, einer Gruppe oder Familie.

Es sind auch Menschen, die meist schon ahnen, dass sie über ihr Engagement auch ausbrennen können. Mutig voranzugehen bedeutet, einen klaren Stand einzunehmen. Und der beginnt mit klarem Geist in einem gesunden Körper.

Menschen, die mutig voran gehen und dabei gesund bleiben wollen…

Die Unternehmen mit denen ich arbeite…

… möchten eine gesunde Unternehmenskultur entwickeln. Meist sind es mittelständische Unternehmen, die ich begleite und für die die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und ein gelingendes Miteinander nicht nur ein Feigenblatt, sondern echtes Herzensanliegen ist. Unternehmen und Herz? Genau, Unternehmen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Es sind auch Unternehmen, die ihre erste Gründungsphase hinter sich haben und nun mehr Klarheit und Struktur aufbauen möchten. Oder ich komme ins Spiel, wenn größere Veränderungen anstehen, die Anlass geben eine neue Unternehmens- oder Teamkultur zu etablieren.

Kontakt

Ich bin hier, um einen Funken für das Mensch- Sein zu zünden.

Für die schöpferische Kraft in uns.
Und unsere Fähigkeit zur Verbundenheit. Beide essenziell, um eine gesunde und Sinn stiftende Zukunft zu gestalten.

Ich begleite Sie auf Augenhöhe.

Lassen Sie uns sprechen!

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Blog

Impulse für ein Leadership der neuen Zeit

Die Welt im Wandel. Der Organismus Mensch überfordert von den Herausforderungen der Digitalisierung. Der Organismus Erde überfordert von uns und unserem Wachstumsbedürfnis. Wir mittendrin. Wie können wir darin in Führung gehen ohne uns selbst und unsere andere auszubeuten?
Wie gesund, wirksam und zufrieden sein? Hierzu einige Impulse.

5 gute Gründe, warum es sich lohnt, gesunde Grenzen zu kultivieren.

Bei allem Wunsch nach Verbundenheit ist es für die Ausbildung einer starken und gesunden Persönlichkeit essenziell, gesunde Grenzen ausbilden und ausdrücken zu können. Dies gilt besonders auch für den Kontakt mit anderen, also unsere Fähigkeit zur Verbundenheit. Denn je klarer unsere Kontaktgrenzen, umso befriedigender unsere Beziehungen …

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Julia Engel Podcast

Podcast Startseite

Julia Engel Podcast

Der Leadership Podcast von & mit JULIA ENGEL 

Die Welt im Wandel. Wir mittendrin. Wie können wir darin in Führung gehen, ohne uns selbst und andere auszubeuten? Wie Zukunft nachhaltig gesund und Sinn stiftend gestalten.

Mit LEAD to LOVE möchte ich dich inspirieren
zur ganzheitlich gesunden Entfaltung deines Leaderships. 

Dafür findest hier regelmässig Impulse und spannende Interviews aus Wissenschaft, Spiritualität und gelebter Praxis, aus Psychologie, Mythologie und Impulsen des Embodiments.

Viel Freude beim Hören!

Folge #005: Die Neue Zeit beginnt. Jetzt. Teil 4.

Warum sich (immer auch) eine Reise in die Vergangenheit lohnt.

Warum auch der Blick in die Vergangenheit nützlich ist, wenn wir Zukunft gestalten wollen. Und mit welchen Epochen unserer Menschheitsgeschichte wir unseren kollektiven Transformationsprozess vergleichen können – wenn wir uns die großen astrologischen Zyklen anschauen.

Folge #004: Die Neue Zeit beginnt. Jetzt. Teil 3.

Was der Himmel über die aktuelle Qualität der Zeit verrät.

Diese Einführungsepisode in 5 Teilen bildet das Wurzelwerk von LEAD to LOVE. Du erfährst, was wir unter der viel zitierten Neuen Zeit verstehen können und was den Epochenwandel ausmacht, in dem wir uns aktuell kollektiv befinden. In dieser Folge lasse ich die alte Kunst der Astrologie zu Worte kommen und gebe hier hinein, was der Spiegel des Himmels über die aktuelle Qualität verrät.

Folge #003: Die Neue Zeit beginnt. Jetzt. Teil 2. 

Dürfen wir die Sterne befragen, wenn wir Zukunft gestalten wollen?
Oder: Aus welchen Quellen wollen wir ‚Wissen‘ schöpfen?

In diesem zweiten Abschnitt der Einführungsblocks von LEAD to LOVE werfe ich die Frage auf, aus welchen Quellen wir wirklich ‚Wissen‘ schöpfen wollen, wenn wir gesund in Führung gehen wollen für eine Neue Zeit. Und: dürfen wir überhaupt so eine überholte Betrachtung wie die alte Kunst der Astrologie zu Rate ziehen, wenn wir Zukunft gestalten wollen.

Folge #002: Die Neue Zeit beginnt. Jetzt. Teil 1.

Was jeden größeren Transformationsprozess ausmacht.

Diese Einführungsepisode in 5 Teilen bildet das Wurzelwerk von LEAD to LOVE. Du erfährst, was wir unter der viel zitierten Neuen Zeit verstehen können und was den Epochenwandel ausmacht, in dem wir uns aktuell kollektiv befinden. In diesem ersten Teil geht es darum, was jeden Wandelprozess ausmacht, was wir in ihm lernen und wofür wir ihn nutzen können.

Folge #001: „LEAD to LOVE“?! Warum dieser Podcast 

Meine Intention für diesen Podcast. Und: Was hat Leadership mit Liebe zu tun?

In dieser Episode erfährst du, was mich antreibt, diesen Podcast ins Leben zu rufen, wie er zu diesem Namen gekommen ist, den er nun einmal hat und was denn wohl die Liebe mit einem Leadership der Zukunft zu tun haben kann.

Folge #000: Willkommen zum Podcast „Lead to Love“

Die Reise, die zu diesem Podcast geführt hat und was du hier künftig erwarten darfst.

In dieser Begrüssungs-Episode erfährst du, welche Reise mich dahin geführt hat, diesen Podcast zu starten. Ich verrate dir ausserdem, welches wichtigste aller Learnings auch du aus dieser Reise mitnehmen kannst, wenn du gesund in Führung gehen willst und welche Themen dich künftig hier bei LEAD to LOVE erwarten.

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Angebot

Als LeaderIn für die neue Zeit brauchen wir Sie als lebendiges, klares und verkörpertes Vorbild.

Je mehr die Welt im Wandel ist, desto deutlicher dürfen wir uns auf unsere Wurzeln besinnen. Das ist eine Chance, die jeder Umbruch mit sich bringt. Bewusstes Leadership zu entfalten ist ein verkörperter Weg zu den Wurzeln natürlicher Führungskraft in uns. Ein gelebter Weg zu Integrität, Klarheit, Gesundheit und emotionaler Kompetenz.

GESUNDE FÜHRUNG

Es geht um Sie! Um Ihre Gesundheit und Wirksamkeit als LeaderIn. Ich unterstütze Sie, bewusste und natürliche Führungskraft zu entfalten. 

Damit Ihr volles Potenzial zum Ausdruck zu kommt – in dem Spannungsfeld zwischen einem gesunden ICH und starken WIR. 
Was Sie davon haben? Sie lernen, sich selbst und andere gesund zu führen.

Gesund in Führung gehen?
So unterstütze ich dich:

Team Entwicklung

Wie jeder lebendige Organismus kann auch ein Team Quell kreativer Kraftentfaltung sein – oder eben auch nicht. Dann entwickeln sich Team-Krankheiten. 

Unter denen leidet dann nicht nur die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams, sondern meist auch Motivation, Zufriedenheit und sogar die psychosoziale Gesundheit der einzelnen Teammitglieder. Das ist doch wirklich ein Jammer, oder?!

Starke Teams entwickeln?
Themen der Zusammenarbeit können sein:
keynote speaking

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Mit wem ich arbeite

Die Menschen, mit denen ich arbeite ...

… haben vor allem das Bedürfnis, ihre Gaben zum Ausdruck zu bringen und dabei gesund zu bleiben. Das sind nicht nur Führungskräfte im engeren Sinne. Es sind all jene, die irgendwo vorangehen und einem größeren Ganzen nützlich sein wollen – ob einem Unternehmen, einem Team, einem Projekt, einer Idee, einer Gruppe oder Familie.

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Die Unternehmen mit denen ich arbeite…

… möchten eine gesunde Unternehmenskultur entwickeln. Meist sind es mittelständische Unternehmen, die ich begleite und für die die Gesundheit ihrer Mitarbeiter und ein gelingendes Miteinander nicht nur ein Feigenblatt, sondern echtes Herzensanliegen ist. Unternehmen und Herz? Genau, Unternehmen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Es sind auch Unternehmen, die ihre erste Gründungsphase hinter sich haben und nun mehr Klarheit und Struktur aufbauen möchten. Oder ich komme ins Spiel, wenn größere Veränderungen anstehen, die Anlass geben eine neue Unternehmens- oder Teamkultur zu etablieren.

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Ich bin hier, um einen Funken für das Mensch- Sein zu zünden.

Für die schöpferische Kraft in uns.
Und unsere Fähigkeit zur Verbundenheit. Beide essenziell, um eine gesunde und Sinn stiftende Zukunft zu gestalten.

Ich begleite Sie auf Augenhöhe.

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Impressum

Impressum

  1. ANGABEN GEMÄSS § 5 TMG: 

    JULIA ENGEL //
    Mentoring Training Therapie

    Sredzkistraße 45
    D – 10435 Berlin
    TELEFON:
    +49 (0)30 44 31 99 77
    E-MAIL:
    info@julia-engel.com
    WEB
    www.julia-engel.com

    BERUFSBEZEICHNUNGEN:

    Gestalttherapeutin, Trainerin, Mentorin, Life- & Business Coach, Yogalehrerin, Heilpraktikerin (Psychotherapie) u.a.

    Soweit in Berlin therapeutisch tätig gilt meine Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde – beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie – erteilt durch das Gesundheitsamt am Bezirksamt Lichtenberg der Stadt Berlin auf Grundlage des Gesetzes über die berufsmäßige Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung (Heilpraktikergesetz RGBl. 251, BGBl. III 2122-2).

    FACHAUFSICHTSBEHÖRDE:

    Soweit therapeutisch tätig ist Fachaufsichtsbehörde das Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin, Fehrbelliner Platz 1, 10707 Berlin.

     

    ZUSTÄNDIGES FINANZAMT:

    Finanzamt Prenzlauer Berg Berlin. St-Nr. 31/277/62447

     

    TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG:

    Bei der von mir angebotenen Dienstleistung handelt es sich um ganzheitliche Lebens- und Businessberatung, Dozententätigkeit, Coaching, Training und Psychotherapie ohne Approbation mit Heilpraktiker-Erlaubnis. Es gilt deutsches Recht und der gesetzliche Gerichtsstand. Garantien über die gesetzlichen Gewährleistungspflichten hinaus werden nicht gewährt, insb. kein Heilversprechen.

     

    VERBANDSZUGEHÖRIGKEIT:

    Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V., Lister Str. 7, 30163 Hannover, www.vfp.de – Mitgliedsnummer: 25294

     

    BERUFSORDNUNG:

    Es gilt die Berufsordnung des Verbandes Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater für seine psychotherapeutisch tätigen Mitglieder: Berufsordnung (Link: http://www.vfp.de/images/stories/psy-vfp/downloads/berufsordnung-1-und-2…)

     

    VERANTWORTLICH FÜR DEN INHALT NACH § 55 ABS. 2 RSTV:

    Julia Engel
    Kontakt s.o.
    Alle Inhalte soweit nicht anders verwiesen © Julia Engel 2016

    HAFTUNGSAUSSCHLUSS (DISCLAIMER):

    HAFTUNG FÜR INHALTE

    Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen. Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

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Datenschutz

Datenschutz

  1. Datenschutz auf einen Blick

Allgemeine Hinweise

Die folgenden Hinweise geben einen einfachen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten passiert, wenn Sie unsere Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz entnehmen Sie unserer unter diesem Text aufgeführten Datenschutzerklärung.

Datenerfassung auf unserer Website

Wer ist verantwortlich für die Datenerfassung auf dieser Website?

Die Datenverarbeitung auf dieser Website erfolgt durch den Websitebetreiber. Dessen Kontaktdaten können Sie dem Impressum dieser Website entnehmen.

Wie erfassen wir Ihre Daten?

Ihre Daten werden zum einen dadurch erhoben, dass Sie uns diese mitteilen. Hierbei kann es sich z.B. um Daten handeln, die Sie in ein Kontaktformular eingeben.

Andere Daten werden automatisch beim Besuch der Website durch unsere IT-Systeme erfasst. Das sind vor allem technische Daten (z.B. Internetbrowser, Betriebssystem oder Uhrzeit des Seitenaufrufs). Die Erfassung dieser Daten erfolgt automatisch, sobald Sie unsere Website betreten.

Wofür nutzen wir Ihre Daten?

Ein Teil der Daten wird erhoben, um eine fehlerfreie Bereitstellung der Website zu gewährleisten. Andere Daten können zur Analyse Ihres Nutzerverhaltens verwendet werden.

Welche Rechte haben Sie bezüglich Ihrer Daten?

Sie haben jederzeit das Recht unentgeltlich Auskunft über Herkunft, Empfänger und Zweck Ihrer gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten. Sie haben außerdem ein Recht, die Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten zu verlangen. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema Datenschutz können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Des Weiteren steht Ihnen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu.

Analyse-Tools und Tools von Drittanbietern

Beim Besuch unserer Website kann Ihr Surf-Verhalten statistisch ausgewertet werden. Das geschieht vor allem mit Cookies und mit sogenannten Analyseprogrammen. Die Analyse Ihres Surf-Verhaltens erfolgt in der Regel anonym; das Surf-Verhalten kann nicht zu Ihnen zurückverfolgt werden. Sie können dieser Analyse widersprechen oder sie durch die Nichtbenutzung bestimmter Tools verhindern. Detaillierte Informationen dazu finden Sie in der folgenden Datenschutzerklärung.

Sie können dieser Analyse widersprechen. Über die Widerspruchsmöglichkeiten werden wir Sie in dieser Datenschutzerklärung informieren.

  1. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen

Datenschutz

Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.

Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.

Hinweis zur verantwortlichen Stelle

Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser Website ist:

Julia Engel
Sredzkistraße 45
10435 Berlin

Telefon: +49 (0)30 44 31 99 77
E-Mail: info@julia-engel.com

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Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung

Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.

Auskunft, Sperrung, Löschung

Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden.

  1. Datenerfassung auf unserer Website

Cookies

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  • IP-Adresse

Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen wird nicht vorgenommen.

Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.

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Für wichtige Änderungen etwa beim Angebotsumfang oder bei technisch notwendigen Änderungen nutzen wir die bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse, um Sie auf diesem Wege zu informieren.

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Die bei der Registrierung erfassten Daten werden von uns gespeichert, solange Sie auf unserer Website registriert sind und werden anschließend gelöscht. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.

Datenübermittlung bei Vertragsschluss für Dienstleistungen und digitale Inhalte

Wir übermitteln personenbezogene Daten an Dritte nur dann, wenn dies im Rahmen der Vertragsabwicklung notwendig ist, etwa an das mit der Zahlungsabwicklung beauftragte Kreditinstitut.

Eine weitergehende Übermittlung der Daten erfolgt nicht bzw. nur dann, wenn Sie der Übermittlung ausdrücklich zugestimmt haben. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte ohne ausdrückliche Einwilligung, etwa zu Zwecken der Werbung, erfolgt nicht.

Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, der die Verarbeitung von Daten zur Erfüllung eines Vertrags oder vorvertraglicher Maßnahmen gestattet.

  1. Soziale Medien

Facebook-Plugins (Like & Share-Button)

Auf unseren Seiten sind Plugins des sozialen Netzwerks Facebook, Anbieter Facebook Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, California 94025, USA, integriert. Die Facebook-Plugins erkennen Sie an dem Facebook-Logo oder dem „Like-Button“ („Gefällt mir“) auf unserer Seite. Eine Übersicht über die Facebook-Plugins finden Sie hier: https://developers.facebook.com/docs/plugins/.

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  1. Analyse Tools und Werbung

Google Analytics

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Die Speicherung von Google-Analytics-Cookies erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Der Websitebetreiber hat ein berechtigtes Interesse an der Analyse des Nutzerverhaltens, um sowohl sein Webangebot als auch seine Werbung zu optimieren.

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Browser Plugin

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Widerspruch gegen Datenerfassung

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Mehr Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten bei Google Analytics finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=de.

Auftragsdatenverarbeitung

Wir haben mit Google einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abgeschlossen und setzen die strengen Vorgaben der deutschen Datenschutzbehörden bei der Nutzung von Google Analytics vollständig um.

Demografische Merkmale bei Google Analytics

Diese Website nutzt die Funktion “demografische Merkmale” von Google Analytics. Dadurch können Berichte erstellt werden, die Aussagen zu Alter, Geschlecht und Interessen der Seitenbesucher enthalten. Diese Daten stammen aus interessenbezogener Werbung von Google sowie aus Besucherdaten von Drittanbietern. Diese Daten können keiner bestimmten Person zugeordnet werden. Sie können diese Funktion jederzeit über die Anzeigeneinstellungen in Ihrem Google-Konto deaktivieren oder die Erfassung Ihrer Daten durch Google Analytics wie im Punkt “Widerspruch gegen Datenerfassung” dargestellt generell untersagen.

Facebook Pixel

Unsere Website nutzt zur Konversionsmessung das Besucheraktions-Pixel von Facebook, Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, USA (“Facebook”).

So kann das Verhalten der Seitenbesucher nachverfolgt werden, nachdem diese durch Klick auf eine Facebook-Werbeanzeige auf die Website des Anbieters weitergeleitet wurden. Dadurch können die Wirksamkeit der Facebook-Werbeanzeigen für statistische und Marktforschungszwecke ausgewertet werden und zukünftige Werbemaßnahmen optimiert werden.

Die erhobenen Daten sind für uns als Betreiber dieser Website anonym, wir können keine Rückschlüsse auf die Identität der Nutzer ziehen. Die Daten werden aber von Facebook gespeichert und verarbeitet, sodass eine Verbindung zum jeweiligen Nutzerprofil möglich ist und Facebook die Daten für eigene Werbezwecke, entsprechend der Facebook-Datenverwendungsrichtlinieverwenden kann. Dadurch kann Facebook das Schalten von Werbeanzeigen auf Seiten von Facebook sowie außerhalb von Facebook ermöglichen. Diese Verwendung der Daten kann von uns als Seitenbetreiber nicht beeinflusst werden.

In den Datenschutzhinweisen von Facebook finden Sie weitere Hinweise zum Schutz Ihrer Privatsphäre: https://www.facebook.com/about/privacy/.

Sie können außerdem die Remarketing-Funktion “Custom Audiences” im Bereich Einstellungen für Werbeanzeigen unter https://www.facebook.com/ads/preferences/?entry_product=ad_settings_screen deaktivieren. Dazu müssen Sie bei Facebook angemeldet sein.

Wenn Sie kein Facebook Konto besitzen, können Sie nutzungsbasierte Werbung von Facebook auf der Website der European Interactive Digital Advertising Alliance deaktivieren: http://www.youronlinechoices.com/de/praferenzmanagement/.

 

  1. Newsletter

Newsletterdaten

Wenn Sie den auf der Website angebotenen Newsletter beziehen möchten, benötigen wir von Ihnen eine E-Mail-Adresse sowie Informationen, welche uns die Überprüfung gestatten, dass Sie der Inhaber der angegebenen E-Mail-Adresse sind und mit dem Empfang des Newsletters einverstanden sind. Weitere Daten werden nicht bzw. nur auf freiwilliger Basis erhoben. Diese Daten verwenden wir ausschließlich für den Versand der angeforderten Informationen und geben diese nicht an Dritte weiter.

Die Verarbeitung der in das Newsletteranmeldeformular eingegebenen Daten erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die erteilte Einwilligung zur Speicherung der Daten, der E-Mail-Adresse sowie deren Nutzung zum Versand des Newsletters können Sie jederzeit widerrufen, etwa über den „Austragen“-Link im Newsletter. Die Rechtmäßigkeit der bereits erfolgten Datenverarbeitungsvorgänge bleibt vom Widerruf unberührt.

Die von Ihnen zum Zwecke des Newsletter-Bezugs bei uns hinterlegten Daten werden von uns bis zu Ihrer Austragung aus dem Newsletter gespeichert und nach der Abbestellung des Newsletters gelöscht. Daten, die zu anderen Zwecken bei uns gespeichert wurden (z.B. E-Mail-Adressen für den Mitgliederbereich) bleiben hiervon unberührt.

Klick-Tipp

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  1. Plugins und Tools

YouTube

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  1. Online Marketing und Partnerprogramme

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Julia Engel

Julia

Julia Engel

Passionierte Veränderungsbegleiterin, fühlende Vordenkerin.

Meine Gabe ist es, Entwicklungspotenziale sehr früh und deutlich wahrnehmen zu können. Dabei halte ich mit viel Klarheit und Fühlung den Raum für das, was zur Entfaltung und Neuordnung drängt. Diese Fähigkeit stelle ich mit großer Leidenschaft dem Leben zur Verfügung. 

Was mich besonders ausmacht?
Das sagen am besten andere über mich:

Transformation durch gelebte Erfahrung.

In meinem „ersten Leben“ war ich Juristin und habe über 14 Jahre in Projekt- und Geschäftsleitung „meinen Mann gestanden“. Immer wieder habe ich innovative Projekte aufgesetzt und interdisziplinäre Teams geführt. Immer ging es um Neues. Im und für das sich damals sich neu entfaltende Berlin.  Das war alles interessant. Und auch recht erfolgreich. Aber ich wurde unglücklich. Wiederkehrende depressive Episoden und starke Erschöpfungszustände bis hin zu einem völligen Burnout haben mich wachgerüttelt und mich auf meinen inneren Weg geschickt. Der Weg war länger als gedacht, als ich anfing ihn zu gehen. Die Geschenke allerdings enorm. Alles was ich heute mit meinen KlientInnen teile, ist gelebtes Erfahrungswissen.

Der Schmerz der Entfremdung.

Da draußen‘ hatte ich gut funktioniert, wesentliche Anteile von mir dabei jedoch aus den Augen verloren. Das waren vor allem meine natürliche Kreativität, eine sehr weite Wahrnehmungsfähigkeit und tiefe Naturverbundenheit.  In einer kopfgesteuerten und damals noch sehr linear daherkommenden Welt schienen mir diese mehr spirituellen Aspekte meines Seins nicht so wertvoll zu sein.  So mussten sie ein Schattendasein fristen und ich wurde krank. Heute nutze ich sie vielleicht als meine größten Quellen. Denken, Fühlen und Handeln (wieder) in Einklang miteinander zu bekommen und vor allem auch der eigenen Wahrnehmung wieder zu trauen, war Kern meines eigenen Weges und ist Kern der Arbeit mit meinen Klienten. Vorher aber wurde mir sehr Vieles sehr lange sehr fremd: Die Menschen mit denen ich zu tun hatte, die Aufgaben mit denen ich betraut. Und vor allem: ich mir selbst.

Verbundenheit leben - Vertrauen schaffen.

Ein wesentlicher Teil meiner Arbeit befasst sich mit dem sozialen Aspekt von Gesundheit und persönlicher Entwicklung. Denn gesundes Wachstum hat nicht nur physische, psychische und energetische Anteile, sondern vor allem auch den, der sich in und durch unsere Beziehungen zeigt.  

Menschen werden krank (in vielfacher Hinsicht), verlieren ihre Leistungsfähigkeit und Lust am Leben, weil sie an und in ihren Beziehungen leiden. Weil sie zu viel oder zu wenig, zu schmerzhaft oder gar nicht ‚in Verbindung‘ sind. Meist beginnt das mit einer mangelnden Verbundenheit mit uns selbst.

Gesunde Führung beginnt bei jedem selbst. Wenn ich mein Team zur optimalen Entfaltung bringen will, muss ich selbst Vorbild sein für gesundes Wachsen.  Denn Vertrauen entsteht durch Transparenz und Integrität. Also einer Übereinstimmung von dem was ich denke, fühle und tue.  

Der Weg dahin ist ein Weg der Bewusstwerdung. 

‚Um den Herausforderungen der neuen Zeit gesund begegnen zu können, müssen wir uns auf unsere Wurzeln besinnen.‘

Innere und äußere Teams.

Teams bestehen aus ihren Teammitgliedern, die auf ihre ganz eigene Art und Weise zum Erfolg des Teams beitragen können – oder es eben sein lassen. So schaut es auch in uns selbst aus.

Da leben unterschiedliche Teammitglieder oder auch Persönlichkeitsanteile, die alle ihre eigenen Bedürfnisse, Talente und Anliegen haben. Und wie in jedem lebendigen Organismus will auch in einem Team jedes Organ seinen optimalen Platz einnehmen. Spalten wir einzelne Anteile ab oder sehen wir bestimmte Teammitglieder nicht, dann entsteht Ungleichgewicht, Dysfunktion bis hin zur Krankheit. In uns selbst. Oder im Team. 

Intrapersonell sind es Ambivalenzen oder wenig geliebte Anteile, die uns zu schaffen machen und die wir ’nicht haben wollen‘. In unseren Arbeitsteams werden es die Widerständler und diejenigen, die schon lange innerlich gekündigt haben.

Ist doch schade um das Potenzial, das da jeweils flöten geht. Oder?!
Ich liebe die co-creative Arbeit mit Teams.

 

Stand auf drei Beinen.

Meine langjährige Erfahrung aus Projekt- und Geschäftsleitung in Wirtschaft, Kultur und öffentlicher Hand habe ich nun einmal im Gepäck. Ebenso den analytischen Backbone meiner juristischen Ausbildung.

Hinzu gekommen sind über viele Jahre eine Reihe von fundierten Ausbildungen in den Schulen der Humanistischen Psychotherapie, dem Systemischen Coaching,  dem Weg des Yoga, der Körper- und Bewusstseinsarbeit.  Neben meiner Arbeit als Leadership Trainerin, Teamcoach und Dozentin führe ich eine Privatpraxis für Psychotherapie im Herzen Berlins. 

Wichtiger als jede Ausbildung bleibt aber meine Offenheit für das Wunder des Lebens und meine Wahrnehmungsfähigkeit, mit der ich zur Entfaltung drängende Impulse sehr deutlich wahrnehmen und unterstützen kann. 

Wie ich arbeite.

Die Zusammenarbeitet gestaltet sich sehr individuell – je nach Anliegen meiner Klienten. Meine Methoden sind so vielfältig wie das Leben selbst. Wichtiger aber als jede Methode: Ich diene als Resonanzfeld für die Entwicklungsimpulse, die sich entfalten wollen. Den Prozess macht jeder Klient, jede Organisation, jedes Team letztlich selbst.

Ich halte den Raum dafür, gebe Impulse und stelle mich als klares Gegenüber dem Entwicklungsprozess zur Verfügung. Das ist mein eigentliches Talent. 

Gemeinsam fokussieren wir auf das, was hier und jetzt zur Entfaltung drängt. Denn da, wo wir wirklich sind – in der Präsenz des gegenwärtigen Augenblicks – da findet gesundes Wachstum statt. Und genau da entfalten wir unser natürliches Leadership – ob als Einzelne oder als gemeinschaftlicher Organismus. 

Bereits seit 2015 schätze ich die Online Arbeit, erlebe tief transformierende Prozesse auch über den digitalen Kanal.

Wie ich lebe.

Meine erhöhte Wahrnehmungsfähigkeit ist eine Gabe, die ich lange als solche nicht schätzen konnte. Inzwischen habe ich verstanden, dass meine Lebensgestaltung dieser Anlage gerecht werden muss. Das heisst für mich: ich verbringe sehr viel Zeit in der Natur. Regelmäßige Auszeiten gehören zu meinem Leben.

Schon als kleines Kind hatte ich ein AbenteurerInnen-Gen. Man nannte mich auch ‚räudigen Strassenkater‘. Immer schon unendlich neugierig, liebte es, das Leben zu erforschen und neues Terrain zu erkunden. Das ist bis heute so geblieben. 

Meine Seele spricht leidenschaftlich gerne Italienisch und fühlt sich in der Landschaft Norddeutschlands zu Hause. Als Hamburgerin, die über zwei Jahrzehnte in Berlin gelebt hat, habe ich meine Wurzeln endlich in Mecklenburg Vorpommern geschlagen.

Ich fühle mich mit der Schöpfung verbunden und bin dankbar dafür, dass ich ein Teil von ihr sein darf. Ich gucke genauso gerne von Zeit zu Zeit in die Sterne wie ich mit den Händen im Matsch wühle. 

Person

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Julia Engel

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Julia Engel

info@julia-engel.com

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Julia Engel

Gesundes ICH. Starkes WIR.
Leadership für eine neue Zeit
und eine Kultur der Verbundenheit.

Sie möchten in dieser Zeit des digitalen und kollektiven Wandels nicht nur Ihren Beitrag leisten, sondern dabei auch gesund bleiben? Sie möchten beitragen zu einer Kultur der Verbundenheit und Co-Creation – dabei aber nicht über Ihre Möglichkeiten und Grenzen gehen? 
Ich unterstütze Sie, damit diese Entfaltung möglich wird.

Angebot

Gesunde
Führung

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Gehen Sie bewusst in Führung. Aber bitte nicht über Ihre Leiche. 

Sich selbst und andere auf gesunde Art und Weise zu führen, ist kein ’nice to have‘, sondern existenzielles Handwerkszeug für eine gelingende Zukunft.

Team
Entwicklung

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Entwickeln und fördern Sie das versteckte Potenzial Ihres Teams. 

Denn auch ein Team ist ein lebendiger Organismus, der enormes Potenzial entfalten – oder eben auch Krankheiten entwickeln kann.

Kultur
Entwicklung

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Gestalten Sie ein gesunde Führungs-, Team und Unternehmenskultur.

Damit ihr Unternehmen von einem starken Wir-Gefühl getragen wird. Denn dieses bildet die Basis für Ihr gesundes Wachstum von morgen. 

Blog

5 gute Gründe, warum es sich lohnt, gesunde Grenzen zu kultivieren.

Bei allem Wunsch nach Verbundenheit ist es für die Ausbildung einer starken und gesunden Persönlichkeit essenziell, gesunde Grenzen ausbilden und ausdrücken zu können. Dies gilt besonders auch für den Kontakt mit anderen, also unsere Fähigkeit zur Verbundenheit. Denn je klarer unsere Kontaktgrenzen, umso befriedigender unsere Beziehungen …

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5 gute Gründe, warum es sich lohnt, gesunde Grenzen zu kultivieren.

Bei allem Wunsch nach Verbundenheit ist es für die Ausbildung einer starken und gesunden Persönlichkeit essenziell, gesunde Grenzen ausbilden und ausdrücken zu können. Dies gilt besonders auch für den Kontakt mit anderen, also unsere Fähigkeit zur Verbundenheit. Denn je klarer unsere Kontaktgrenzen, umso befriedigender unsere Beziehungen …

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Ich bin hier, um einen Funken für unser Mensch - Sein zu zünden.

Der Mensch im Mittelpunkt. Im Mittelpunkt meiner Arbeit, Ihrer Gesundheit und der Gesundheit Ihres Unternehmens. Sie wollen eine gesunde und Wert stiftende Zukunft gestalten? 

Ich begleite Sie auf Augenhöhe.
Lassen Sie uns sprechen!

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